【実体験】クラウドワークス初心者が稼げない５つの理由と月3万円達成した解決策
「副業するならポートフォリオは必須ですよ！！」って、ホント？
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ポートフォリオ必須、という幻想
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どうも、きだけんです。
さて、クラウドワークスなどで副業を始めようとすると、必ずと言っていいほど出てくるこの言葉。
「まずはポートフォリオ（※実績がわかる作品集）を作りましょう！」
これがないと仕事は絶対取れないです！
この”常識”に、頭を抱えてませんか？
「他の人のポートフォリオ見たら、なんかキラキラしたブログとか載せてて秒で心折れた…」 「てかポートフォリオって何で作るの？Canva？WordPress…？また新しいツール覚えるとか無理ゲーなんだが…」 「シンプルに何を書けばいいのかわからん。」
みんなが最初にぶち当たる壁、その名もポートフォリオ。ただ、僕の結論として
0→１マネタイズに、「ポートフォリオ」は必要なし！！
ぶっちゃけ、僕がちゃんとしたポートフォリオを作ったのは月10万以上を安定して稼げるようになった後の、本当に最近の話（笑） それまでは、ポートフォリオなんて一切なし。 でも、普通に案件を獲って稼いでました。
なぜかというと、「Youtube台本」というジャンルでスタートダッシュを切ったから。
今日は、なぜ「YouTube台本」というジャンルに限ってはポートフォリオが必須じゃないのか。 そのリアルな裏側のカラクリと、あなたが今すぐ取るべき、もっとタイパのいい動き方を教えます。
ちなみにブログ記事の作成とかSEOライティングの仕事とかを受けたいのであれば、いずれ必要になるのは事実です。ですが、
副業始めたい！と思われている人は、「できるだけ早く収入を得たい！」とほとんどが考えていると思います。
ポートフォリオ作って、あれして、これして…って悩んでる暇があったらYoutube台本の仕事を狙って獲得しにいって、その案件をやる中でAIの力やライティングの力を身につけていけばいいんです。
単価安めとはいえお金をもらえた方がモチベーションに繋がりますよ
結論：ポートフォリオ作る時間あったら、10件応募しろ
まず結論から。 YouTube台本で稼ぐのに、ポートフォリオは必須じゃない。
もちろん、あったらマイナスになることはないです。でも、もしあなたが「ポートフォリオがないから応募できない…」と足踏みしてるなら、それはマジで機会損失。 そのポートフォリオ作成に充てる時間で、10件でも多く案件に応募した方が、収益化は100倍早い。
なぜポートフォリオが不要なのか？リアルな３つの理由
「でも、実績見せないでどうやって採用されるの？」って思いますよね。 これには、YouTube台本という仕事の、ちょっと特殊な事情があるんです。
理由１：求められるのは「創作」ではなく「再現」
ここが一番のキモ。 YouTube台本の仕事って、「あなたの個性的な文章で、面白い台本を書いてください」というより、 「ウチのチャンネルの型に合わせて、台本を書いてください」 という、「再現性」を求められる仕事。
つまり、ディレクターが見てるのは「この人の過去の作品、面白いかな？」じゃない。 「この人、ウチが渡すマニュアル通りに、ちゃんと書いてくれるかな？」 ただ、それだけ。
あなたの過去の実績より、「今から出す指示を、ちゃんと理解して実行できるか」の方が100倍重要。だから、過去作をまとめたポートフォリオの重要度が、必然的に低くなるんです。
理由２：「マニュアル」あるしね
「再現性が大事」ってことは、どういうことか。 多くのチャンネルでは、めちゃくちゃ詳細な「マニュアル」が用意されてる（ことの方が多い。ないとこもあるけど笑 ここはまた書きます）
- チャンネルのコンセプト
- ターゲット層
- 動画の構成（冒頭の掴みは〇秒で、とか）
- 演者のキャラ設定、口調
- 使うべき言葉、NGワード
こんなデータが、採用後にポンと渡されることが多い。 これ、何を意味するか分かりますか？
「AIとの相性が、最高に良い」ということ。
超ざっくりいうと、渡されたマニュアルをそのままAIに読み込ませて、「このルールに沿って、〇〇についての台本を書いて」って命令するだけ。 それだけで、8割方完成した叩き台が、マジで一瞬で出てくる。 僕らがやるのは、そのAIの文章をマニュアルに沿って微調整し、より面白く仕上げるだけ。ポートフォリオでアピールするような、ゼロからの創作スキルは、実はあまり必要ない。
ただし、いかにAI使ったとしても納品物の責任を取るのは人間です。AIでできるのはあくまでも下書き。ここだけ要注意です
理由３：発注者側にポートフォリオを見てるヒマはない
発注者側の事情も考えてみましょ。 クラウドワークスでYouTube台本の求人を出すと、マジで鬼のように応募が殺到する。
内緒だけど一回自分が受注した仕事をクラウドワークスで下請け的に流したことがあって、1人の採用枠に20人応募きた😇
何十人、場合によっては100人以上の応募が来る中で、発注者に一人ひとりのポートフォリオをじっくり読んでる時間、あると思います？ ないです（笑）
それよりも、応募文の熱意や自己PRで良さそうな人を何人かピックアップして、さっさと「テストライティング」に進んだ方が、よっぽど効率的。 テストライティングでマニュアルを渡して、その再現性を見た方が、ミスマッチが少ないことを彼らは知っている。
まとめ：完璧主義を捨てて、まず応募の弾数を増やせ
今日の話をまとめます。
- YouTube台本は「再現性」の仕事。過去作（ポートフォリオ）より「マニュアルの読解力」が重要。
- 詳細なマニュアルがあるからこそ、AIとの相性も抜群。
- 発注者は多忙。ポートフォリオよりテストライティングで判断したい。
もちろん、ポートフォリオはあって損するものではない。超人気チャンネルとか、文字単価2円以上の高単価案件を狙うフェーズになったら、必要になることもあるでしょう。
でも、今あなたがやるべきは、完璧なポートフォリオ作りに何時間も溶かすことじゃない。 その時間を使って1件でも多く応募し、「テストライティング」という本当のチャンスを掴みに行くこと。
「ポートフォリオがないから…」 その一言で、目の前のチャンスを逃してたとしたら、マジでもったいない。
何か失うものあります？とにかく応募してみましょ！
Q
ABOUT ME
AI初心者が副業で月10万円を目指すための実践ノウハウを発信しています。生成AI講師として20名以上を指導し、自身もクラウドワークスで案件受注中。教育関連企業で10年勤務、娘の学費を稼ぐため日々研鑽中です。
全ての人が何かを「継続」し、「成果を出す」ことの手伝いをライフワークにしたいと考えています。
